伤残八级赔付多少个月工资

工伤八级可获11个月工资补助。依据《工伤保险条例》，八级伤残享有一次性伤残补助金为11个月本人工资。若不及时处理，可能影响工伤者合法权益，如医疗费、工资等无法保障。
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工伤八级常处理为协商、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据《工伤保险条例》维权。
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工伤八级赔付处理：1. 与单位协商，达成赔偿协议；2. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工伤证据；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，依据《工伤保险条例》要求赔偿。