个人垫付单位社保费用怎么处理

个人垫付单位社保费用应寻求单位报销或法律途径解决。根据《社会保险法》，社保由单位与劳动者共缴，单位应代扣代缴。若个人垫付，单位未报销，则权益受损，可能影响社保待遇及造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理垫付社保费用，可协商要求单位报销，或向劳动监察投诉、提起劳动仲裁。选择方式时，应先尝试与单位沟通协商；若协商无果，再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，以维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
垫付社保费需处理。操作方式：1. 与单位沟通，要求报销垫付费用，保留好缴费凭证作为证据；2. 若单位拒绝，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据；3. 仍无法解决，可申请劳动仲裁，根据仲裁结果要求单位支付。