承包商拖欠农民工工资找开发商

如果劳动保障行政部门未能有效解决农民工工资拖欠问题，农民工确实可以依据法律进一步采取行动。根据《劳动法》的相关规定，单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者有多种法律途径可选。在劳动保障行政部门处理后仍未得到满意结果的情况下，农民工可以选择向法院提起诉讼，利用《民事诉讼法》的相关规定，通过司法程序来维护自己的合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，农民工应确保自己的工资权益不受侵害，可做到以下几点：一是签订正式的劳动合同，明确工资标准和支付时间；二是保留好工资条、工作记录等证据材料；三是了解并善用劳动保障法律法规，如遇欠薪，及时向劳动保障行政部门投诉；四是若行政部门处理无果，可考虑法律援助或向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在不同情况下，农民工可采取以下操作来维护工资权益：首先，应尽可能收集证据，如劳动合同、工资条、工作记录等，证明劳动关系和欠薪事实。其次，向劳动保障行政部门投诉，并积极配合调查。若行政部门处理无果，可考虑向法律援助机构寻求帮助，准备材料向法院提起诉讼。在诉讼过程中，农民工应积极参与，据理力争。