学校周末不让放假是不是违法

学校周末不让放假不一定违法，需视具体情况而定。分析说明：学校安排教学时间和假期需遵循教育部门规定。若学校违反教育部门关于假期安排的规定，剥夺学生合法休息权益，则可能构成违法。同时，学校也应考虑学生的身心健康和合理休息需求。提醒：若学校长期剥夺学生周末休息权利，且对学生身心健康造成明显影响，表明问题已比较严重，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，针对学校周末不让放假的问题，常见的处理方式包括：1. 向学校管理层反映意见，要求合理解释和调整；2. 向教育部门投诉，请求其介入调查并给出处理意见；3. 若权益受损严重，可考虑通过法律途径维护自身权益。选择建议：学生应根据实际情况选择合适的处理方式。若问题轻微，可先尝试与学校沟通；若沟通无果，可向教育部门投诉；若权益受损严重，可考虑寻求法律援助。
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具体操作：1. 若学校周末不放假且未给出合理解释，学生可先向班主任或学校管理层反映意见，要求学校提供不放假的法律依据和必要性说明。2. 若学校拒绝调整或解释不合理，学生可向当地教育部门投诉，提交书面材料说明情况，并提供相关证据支持。教育部门将进行调查并给出处理意见。3. 若教育部门处理不当或学生权益仍受损，学生可考虑通过法律途径维护自身权益，如寻求律师帮助、向法院提起诉讼等。在此过程中，学生应保留好相关证据，如学校通知、课程表、学生证言等，以证明学校剥夺其周末休息权利的事实。请注意，以上操作仅供参考，具体法律程序和结果可能因地区和案件具体情况而异。