工伤的误工费谁负责赔偿

工伤导致的误工费应由用人单位负责赔偿。依据《工伤保险条例》，员工因工作受伤暂停工作期间，工资福利待遇不变，由单位按月支付，最长期限不超过12个月，特殊情况可申请延长。
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关于工伤造成的误工费，处理方式通常是由用人单位承担。在考虑工伤认定、劳动合同约定及单位支付能力的基础上，确保劳动者权益得到合法保障，同时遵循相关法律法规进行操作。
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工伤误工费的承担主体是用人单位。具体操作步骤如下：首先进行工伤认定申请；接着根据伤情和医生建议确定员工的停工留薪期；在此期间，单位需按照员工原工资福利待遇水平按月支付；若伤情严重，可申请延长停工留薪期；最后，在停工留薪期满后如仍需治疗，员工将继续享受工伤医疗待遇。