仲裁受理会通知老板吗

会通知老板。依据《劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁后，仲裁委会通知被申请人，即老板，以提交答辩书及参加仲裁。若不及时处理，可能影响公司声誉及需承担法律责任。
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常见处理方式为协商、调解、仲裁。首先尝试与申请人协商；协商不成，可请求劳动部门调解；若仍无法解决，则需配合仲裁流程，参加仲裁庭审。根据具体情况选择合适方式。
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会通知。处理方式：1. 收到通知后，立即与申请人沟通，尝试协商解决；2. 若协商无果，联系劳动部门，请求其介入调解；3. 准备答辩材料，按时参加仲裁庭审，积极应诉；4. 无论结果如何，加强人事管理，确保合规。