公司挪用员工资金能否立案？

员工挪用公司资金是可以起诉的，这有可能构成挪用资金罪，属于刑事案件范畴。根据《中华人民共和国刑法》的规定，如果员工挪用资金归个人使用，涉及数额较大并且在超过三个月的时间内未归还，那么可能构成挪用资金罪。面对这种情况，建议及时采取法律手段，避免可能的法律制裁。
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针对员工挪用资金的情形，可以采取多种应对方式。其中包括向公安机关报案、追究其刑事责任并要求归还挪用的资金。具体选择哪种方式，需要根据挪用资金的金额、时间长短以及员工的态度等多种因素进行综合考虑。如果挪用的金额巨大，或者员工态度消极拒不归还，那么建议公司尽快向公安机关报案，以维护自身的合法权益。
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公司职工挪用资金，特别是私人公司的员工，可能涉及犯罪行为。处理方式包括：1. 向公安机关报警，依法追究其法律责任；2. 在公司内部进行处理，如给予警告、罚款或者解雇等处罚；3. 与员工进行协商解决，例如追回挪用的资金并达成和解。但具体的处理方式需要根据案情以及公司的相关规定来确定。