你好。在油站工作辞职了，工资压半个月发违法

针对在油站工作辞职后工资被压半个月发放的问题，这种做法可能违反法律规定。根据《工资支付暂行规定》，劳动者在解除劳动合同后，用人单位应当一次性付清工资。如果油站没有合理理由延迟发放工资，可能构成拖欠工资的违法行为。建议与油站沟通了解具体原因，并保留相关证据以便维权。
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关于油站工作辞职后工资延迟发放的处理方式，你可以采取以下措施：首先，尝试与油站协商解决；其次，如果协商无果，可以向当地劳动监察部门投诉；最后，如果涉及劳动争议，可以考虑申请劳动仲裁。在此过程中，务必保存好相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在需要时证明自己的权益。
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针对油站工作辞职后工资被压半个月的问题，解决方法包括：先尝试与油站沟通并要求按时发放工资；如沟通无果，可向劳动监察部门投诉，寻求政府部门的支持和帮助；若涉及劳动争议，可申请劳动仲裁或寻求法院的帮助。同时，注意保留相关证据，如劳动合同、工资条等，以便在维权过程中证明自己的诉求和权益。