已经退休了,是一年一签合同,现在合同到期了,企

合同到期企业不续签，应支付经济补偿。依据《劳动合同法》，单位不续签合同需按您的工作年限支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资。若企业未支付前一年的完整绩效及经济补偿，您有权提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
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针对您的情况，可考虑以下处理方式：一、与企业协商，要求支付拖欠的绩效和经济补偿；二、向劳动仲裁机构申请仲裁；三、如仲裁无果，可向法院提起诉讼。选择时应考虑处理成本、时间等因素，通常协商成本最低，诉讼成本最高。
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合同到期不续签，可维权。操作建议：1、收集证据，如合同、工资条等；2、与企业沟通，要求合理补偿；3、若企业拒绝，向劳动仲裁部门申请仲裁；4、仲裁无果后，可依法提起诉讼。每一步骤都需依法进行，确保自身权益不受侵害。 >