委托办理离职手续怎么写

办理离职手续前需撰写离职申请书，内容包括单位名称、离职理由、个人决心及具体要求等。依据《劳动合同法》相关规定，员工有权提前书面通知单位解除劳动合同，确保双方权益得到保障。在申请书中明确表达离职意愿有助于顺利办理离职手续。
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提交离职申请时，可以选择手写或打印方式，但必须有本人亲笔签名以确保其真实性。建议尽早提交并与上级领导或人力资源部门进行沟通，确保对方及时接收并处理离职申请。
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离职申请的具体步骤包括：1. 提前三十日（试用期员工提前三日）向用人单位提交书面离职申请。2. 在申请中明确标注离职日期，并可根据个人情况选择性阐述离职原因。3. 与用人单位协商确定离职事宜，包括工作交接、工资结算等细节，确保离职过程顺利进行。在办理离职手续时，请务必按照单位规定逐一完成相关步骤。 >