劳动仲裁单位多久知道

劳动仲裁单位知晓时间因流程而异。依据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁委员会收到申请后五日内决定是否受理，并通知双方。故此，单位通常在仲裁委发出通知后知晓。若不及时处理，可能影响单位声誉及与员工关系。
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劳动仲裁中，单位可通过协商、调解或庭审应对。选择时应考虑案件复杂性、证据充分性及双方意愿。简单争议可协商或调解，复杂案件或证据不足时，准备庭审更为稳妥。
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劳动仲裁单位知晓时间不定。流程包括：1. 提交申请，仲裁委五日内决定是否受理；2. 发出书面通知，单位此时通常知晓；3. 组成仲裁庭、调解或开庭裁决。单位应根据通知及时准备应对。 >