公司倒闭没有工资

您可能还想了解公司倒闭后员工工资的清偿顺序。根据《企业破产法》规定，当公司倒闭并进入破产程序时，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，应当首先清偿员工所欠的工资、社会保险费用以及经济补偿金。这意味着员工的工资债权在破产清偿中具有优先地位，确保了员工的基本权益得到保障。
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若公司资产不足以清偿所有员工工资，根据破产清偿顺序，应优先支付员工工资。具体操作上，会按照员工工资的债权比例进行分配，即按照每位员工应得工资占总工资债权的比例来分配有限的破产财产，确保公平处理每一位员工的权益。
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从法律角度，员工在公司倒闭后应首先了解《企业破产法》的相关规定，确认自己的工资债权具有优先清偿地位。同时，应积极参与破产程序，向破产管理人申报债权，并提供相关证据材料。若破产财产分配方案不公或权益受损，可依法向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。